Die LAG GewerkschaftsGrün hat sich am grünen Tag der Hessischen Grünen beteiligt. Sie tagte gemeinsam mit der LAG Arbeit und Soziales und beschäftigte sich schwerpunktmäßig mit der neuen europäischen Plattformrichtlinie, die die Arbeitsbedingungen für Kurierfahrer*innen, Reinigungskräfte und andere in der Gig Economy verbessern soll. Mit gut 30 Teilnehmenden diskutierten die beiden Landesarbeitsgemeinschaften über den Regelungsinhalt und wie die Richtlinie in Deutschland umgesetzt werden sollte. Insgesamt haben sich am Grünen Tag 19 Landesarbeitsgemeinschaften und rund 300 Grünenmitglieder beteiligt.
Wer wir sind
Kirchliches Arbeitsrecht jetzt grundlegend reformieren!
Am 29.1.2024 endeten die Gespräche der Koalitionsparteien mit den Kirchen über das kirchliche Arbeitsrecht. Der Ball für eine Reform liegt damit im Feld der Abgeordneten der Fraktionen. Drei bündnisgrüne Gremien,…
„Hier Fair und sicher!“
Gemeinsam für eine gerechtere Arbeitswelt in Europa
Zu viele Arbeitnehmer*innen , besonders aus der europäischen Peripherie und aus Drittstaaten, leiden unter prekären Arbeitsbedingungen, unzureichendem Rechtsschutz und mangelnder gesellschaftlicher Teilhabe
Unsere Jahrestagung 2023!
mit unseren Gästen in Kreis der Delegierten: Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Katharina Dröge, Fraktionsvorsitzende B90/ Die Grünen im Bundestag Katrin Langensiepen, Mitglied des Europäischen Parlaments…
Unter 25-Jährige müssen weiter von Jobcentern betreut werden!
22.08.23 Die Pläne von Heil und Lindner, die Zuständigkeit für unter 25-Jährige von den Jobcentern auf die Bundesagentur für Arbeit (BA) zu übertragen, stoßen auf Ablehnung der Sozialpolitiker*innen der grünen…
Gute Arbeitsbedingungen und selbstbestimmte (Lebens-) Arbeitszeiten statt höheres Renteneintrittsalter
GewerkschaftsGrün Baden-Württemberg hat einen Offenen Brief an den baden-württembergischen Finanzminister, Danyal Bayaz, geschickt als Antwort auf seinen Vorstoß, ein höheres Renteneintrittsalter sei „unvermeidbar“.
ungebrochen solidarisch!
Berliner Impressionen vom 1. Mai 2023 (Fotos: J. Hennig)
1. Mai – Arbeitsrechte auch für Menschen mit Behinderungen
Am 1. Mai feiern wir die Rechte von Arbeitnehmer*innen. In Deutschland und der EU bleiben viele Menschen mit Behinderungen nach wie vor davon ausgeschlossen.
Raus zum 1. Mai! Rein in die Gewerkschaft!
Ungebrochen solidarisch!
Raus zum 1. Mai!
Rein in die Gewerkschaft!
Tag der Arbeit 2023: Ungebrochen solidarisch!
Krisen bestimmen mittlerweile das Leben in unserer Welt: Klimakrise, der russische Angriffskrieg auf die Ukraine, Energiekrise. Hinzu kommt die hohe Inflation und natürlich spüren wir auch immer noch die Auswirkungen der Corona-Pandemie. Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt durch die ökologische Transformation und Digitalisierung. All das verunsichert die Menschen. Umso wichtiger ist es, in solchen Zeiten ungebrochen solidarisch zu sein.