Frauen sind die Lösung, wenn es um den Fachkräftemangel in unserem Land geht. Denn sie sind in der Regel gut ausgebildet und meist auch besser qualifiziert als ihre männlichen Kollegen. Nur auf dem Arbeitsmarkt sind sie nicht in dem Ausmaß zu finden, wie ihre männlichen Kollegen. Obwohl die Erwerbsquote von Frauen in Deutschland seit den 90er Jahren stetig gestiegen ist, arbeitet die Mehrheit von ihnen auch heute noch immer in Teilzeit. Umfragen zeigen, dass Frauen diese geringe Erwerbsbeteiligung nicht freiwillig wählen. Viele würden gerne länger arbeiten. Könnten allein alle Frauen mit Kindern unter sechs Jahren so viele Stunden arbeiten, wie sie es sich wünschen, dann hätten wir rund 840.000 mehr Arbeitskräfte in Deutschland.
Löhne und Honorare
Beschlüsse der Jahrestagung 2023
Die Beschlüsse zielen beispielsweise auf die Gestaltung der Transformation oder eine Reform des Mindestlohngesetzes. Der geplanten Aktienrente erteilte die Jahrestagung einstimmig eine klare Absage.
„Hier Fair und sicher!“
Gemeinsam für eine gerechtere Arbeitswelt in Europa
Zu viele Arbeitnehmer*innen , besonders aus der europäischen Peripherie und aus Drittstaaten, leiden unter prekären Arbeitsbedingungen, unzureichendem Rechtsschutz und mangelnder gesellschaftlicher Teilhabe
Solidarität mit den Beschäftigten im Handel
Für Freitag, den 27. Oktober, ruft ver.di erneut zu einem bundesweiten Streik- und Aktionstag im Einzel- und Versandhandel sowie im Groß- und Außenhandel auf. Der Bundesvorstand von GewerkschaftsGrün erklärt sich…
Mindestlohn bleibt unter den Erwartungen – Kriterien müssen geschärft werden
Obwohl der Mindestlohn im letzten Jahr politisch auf 12 Euro erhöht wurde, kämpfen die Menschen, die nur wenig verdienen, mit den hohen Preissteigerungen. Der nun vorgelegte Vorschlag der Mindestlohnkommission für die schrittweise Erhöhung auf 12,82 Euro bis 2025 stellt diesem Reallohnverlust nur wenig entgegen.
Europaparlament beschließt Verschärfung des EU-Lieferkettengesetzes
Pressemitteilung von Anna Cavazzini (MdEP) vom 1. 06. 2023 aus Brüssel: Gerade hat das Europaparlament seine Position zum europäischen Lieferkettengesetz abgestimmt. Der Gesetzentwurf entspricht fast dem Kompromiss, der im federführenden…
Pressemitteilung! Tarifverträge: Vorbild auch beim Thema Arbeitszeit
Zur aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung über niedrigere Löhne und längere Arbeitszeiten bei Beschäftigten ohne Tarifvertrag erklären Frank Bsirske, Sprecher für Arbeitund Soziales, und Beate Müller-Gemmeke, Mitglied im Ausschuss für Arbeit…
DGB fordert mehr Tempo für gleiche Bezahlung
Am diesjährigen Equal Pay Day, dem 7. März, macht der Deutsche Gewerkschaftsbund auf die 18-prozentige Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam. Die Preissteigerungen der letzten Monate verschärften die Situation für…
Internationaler Frauentag: Die grüne Transformation braucht die Frauen
Frauen sind für die grüne und digitale Transformation der Wirtschaft von entscheidender Bedeutung – als Fach- und Arbeitskräfte, in Führungspositionen und als Unternehmerinnen. Denn Frauen sind bestens qualifiziert und sind immer öfter in bislang von Männern dominierten Bereiche erfolgreich.
Forderungen von GewerkschaftsGrün zum internationalen Frauentag am 8 März
Frauen steht gleicher Lohn zu
Das Bundesarbeitsgericht gibt einer Frau recht, die ihren Ex-Arbeitgeber verklagte. Ein Mitarbeiter in gleicher Position verdiente 1.000 Euro mehr. BERLIN taz | Das Bundesarbeitsgericht hat am Donnerstag ein Grundsatzurteil in Sachen Equal…