Löhne und Honorare

Internationaler Frauentag 2024: Wir wollen Gleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt

Frauen sind die Lösung, wenn es um den Fachkräftemangel in unserem Land geht. Denn sie sind in der Regel gut ausgebildet und meist auch besser qualifiziert als ihre männlichen Kollegen. Nur auf dem Arbeitsmarkt sind sie nicht in dem Ausmaß zu finden, wie ihre männlichen Kollegen. Obwohl die Erwerbsquote von Frauen in Deutschland seit den 90er Jahren stetig gestiegen ist, arbeitet die Mehrheit von ihnen auch heute noch immer in Teilzeit. Umfragen zeigen, dass Frauen diese geringe Erwerbsbeteiligung nicht freiwillig wählen. Viele würden gerne länger arbeiten. Könnten allein alle Frauen mit Kindern unter sechs Jahren so viele Stunden arbeiten, wie sie es sich wünschen, dann hätten wir rund 840.000 mehr Arbeitskräfte in Deutschland.

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Europaparlament beschließt Verschärfung des EU-Lieferkettengesetzes

Pressemitteilung von Anna Cavazzini (MdEP) vom 1. 06. 2023 aus Brüssel: Gerade hat das Europaparlament seine Position zum europäischen Lieferkettengesetz abgestimmt. Der Gesetzentwurf entspricht fast dem Kompromiss, der im federführenden…

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Pressemitteilung! Tarifverträge: Vorbild auch beim Thema Arbeitszeit

Zur aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung über niedrigere Löhne und längere Arbeitszeiten bei Beschäftigten ohne Tarifvertrag erklären Frank Bsirske, Sprecher für Arbeitund Soziales, und Beate Müller-Gemmeke, Mitglied im Ausschuss für Arbeit…

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DGB fordert mehr Tempo für gleiche Bezahlung

Am diesjährigen Equal Pay Day, dem 7. März, macht der Deutsche Gewerkschaftsbund auf die 18-prozentige Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam. Die Preissteigerungen der letzten Monate verschärften die Situation für…

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Internationaler Frauentag: Die grüne Transformation braucht die Frauen

Frauen sind für die grüne und digitale Transformation der Wirtschaft von entscheidender Bedeutung – als Fach- und Arbeitskräfte, in Führungspositionen und als Unternehmerinnen. Denn Frauen sind bestens qualifiziert und sind immer öfter in bislang von Männern dominierten Bereiche erfolgreich.

Forderungen von GewerkschaftsGrün zum internationalen Frauentag am 8 März

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Frauen steht gleicher Lohn zu

Das Bundesarbeitsgericht gibt einer Frau recht, die ihren Ex-Arbeitgeber verklagte. Ein Mitarbeiter in gleicher Position verdiente 1.000 Euro mehr. BERLIN taz | Das Bundesarbeitsgericht hat am Donnerstag ein Grundsatzurteil in Sachen Equal…

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