Zur Zunahme der befristeten Beschäftigungsverhältnisse erklärt Beate Müller-Gemmeke, Sprecherin von GewerkschaftsGrün: Handeln ist dringend erforderlich. Das zeigen die neuen Zahlen zur Entwicklung der befristeten Beschäftigungsverhältnisse. Arbeit ist heute häufig unsicher….
prekäre Arbeit
Weniger Kontrollen – trotz Mindestlohn
Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit hat im vergangenen Jahr deutlich weniger Betriebe kontrolliert als im Jahr 2014. Das geht aus einer Kleinen Anfrage hervor, die die Sprecherin von GewerkschaftsGrün und Bundestagsabgeordnete, Beate…
Gesetzesentwurf zu Werkverträgen wird Mogelpackung
Das geplante Gesetz aus dem Hause Nahles wird endgültig zu einer Mogelpackung, erklärt Beate Müller-Gemmeke, Sprecherin von GewerkschaftsGrün. So sollen jetzt die Kriterien entschärft werden, die Werkverträge klar von Leiharbeit…
Leiharbeit und Werkverträge: Reform ist unverzichtbar!
Zu den Verrenkungen, die die CSU veranstaltet, um die anstehende Reform von Werkverträgen und Leiharbeit zu verhindern, erklären Beate Müller-Gemmeke und Wolfgang Stather, Sprecherteam von GewerkschaftsGrün: Die CSU erfindet immer…
Kettenbefristungen und sachgrundlose Befristung abschaffen
In der Parlamentsdebatte im Deutschen Bundestag hat Beate Müller-Gemmeke, Sprechrin von GewerkschaftsGrün und Bundestagsabgeordnete, deutlich gemacht, dass endlich etwas bei der Befristung von Arbeitsverhältnissen passieren muss. Es könne nicht sein,…
GewerkschaftsGrün schreibt dem Post-Vorstand
Das Verhalten der Deutschen Post im aktuellen Tarifkonflikt ist äußerst problematisch und kann nicht weiter hingenommen werden. Tarifflucht in einen schlechteren Tarifvertrag, während weiter satte Gewinne verbucht werden, und die…
Bundesregierung muss Einfluss auf Post-Vorstand nehmen
Die Deutsche Post AG scheint jeglichen Anstand verloren zu haben, indem sie auf fragwürdige Weise versucht, aus dem Haustarif zu fliehen. Deshalb muss sich die Bundesregierung als Anteilseigner endlich einmischen….
Branchenzuschläge – Spekulationen der Arbeitgeber sind reine Panikmache
Zu der bevorstehenden Einführung der Branchenzuschläge in der Leiharbeit und den Spekulationen seitens der Arbeitgeberseite, erklärt Beate Müller-Gemmeke, Sprecherin für Arbeitnehmerrechte: Die Arbeitgeberseite reagiert immer mit den gleichen Reflexen auf…
Leiharbeit: Gesetzliche Equal-Pay-Regelung in der Leiharbeit muss kommen
Zu der Ankündigung von Bundesarbeitsministerin von der Leyen, die gesetzliche Regulierung der Löhne von Leiharbeitskräften auf Eis zu legen, erklärt Beate Müller-Gemmeke, Sprecherin für Arbeitnehmerrechte: Eine gesetzliche Regulierung der Leiharbeit…
Tarifabschluss für Leiharbeit ist keine Alternative zu Equal Pay
Zum Tarifabschluss in der Leiharbeit in der Metallbranche erklärt Beate Müller-Gemmeke, Sprecherin für Arbeitnehmerrechte: Der Tarifabschluss in der Leiharbeit ist enttäuschend. Equal Pay geht anders. Die Tarifpartner hatten von der…